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8181801威尼斯检测站股份开展2025年第七期“8181801威尼斯检测站讲堂”专题培训
发布时间：
2025-07-24
为进一步提高人力资源业务水平，全面提升绩效管理体系的科学性和有效性，7月24日，8181801威尼斯检测站股份召开第七期“8181801威尼斯检测站讲堂”，8181801威尼斯检测站股份及各子、分公司相关业务人员参加此次培训。
导航定向：绩效体系为企业发展注入新动能
绩效管理是企业发展的“导航系统”，精准定位方能行稳致远。本次培训以“赢在绩效——从0到1构建科学绩效管理体系”为主题，特邀绩效管理实战专家王清老师倾情讲述，融合创业实战经验和多家咨询案例，为在场参训人员奉上了一场理论与实践交融的知识盛宴。
破壁攻坚：三维联动破解绩效管理落地难题
上午的课程集中战略解码，就如何做到目标落地系统讲解了不同种类的目标管理方法的融合应用，通过标杆企业案例演示了如何将战略逐层分解为可执行目标，重点阐述了年度目标的量化分解方法，指导参训学员运用工具现场演练目标拆解模型，并结合业务场景逐一解析，拳拳到位，一针见血。下午的讲学侧重体系构建，讲师结合实例演示了如何确定指标设定的“指南针”，从而将模糊的描述转化为量化的标准，顺畅进入绩效改进循环。目标落地如穿针引线，绩效体系建设似匠人筑屋，既要坚实框架，亦需精细打磨。
扬帆远航：以绩效升级驱动企业高质量发展
培训最后，学员们围绕事先收集的“绩效管理痛点难点”展开思维碰撞，以“空杯心态”吸收新知，以“实干姿态”满载而归。工欲善其事，必先利其器。本次培训让各参训学员掌握了绩效管理的利器，更凝聚了“以绩效促发展”的共识——让科学的绩效管理成为驱动企业创新的“发动机”与成就员工价值的“孵化器”。
绩效管理的深化之路，既是企业提质增效的攻坚之旅，更是全员价值共创的成长之路。8181801威尼斯检测站股份将继续以“绩效为墨、管理为笔、创新为锋”，描绘出更多“价值创造”的精彩篇章，绘就高质量发展的壮阔画卷。（文/鲁艺 图/孟子悦）
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